Come > Coaching strategico

 
“La nostra più grande paura non è quella di essere inadeguati. La nostra più grande paura è quella di essere potenti al di là di ogni misura. […] E quando ci liberiamo dalla nostra paura, la nostra presenza automaticamente libera gli altri.”
da "Coach Carter" di Thomas Carter
 
 
 
 
Nel tempo, relazionandosi con il mondo circostante, si costruiscono dei pregiudizi, delle credenze, degli schemi involontari, delle aspettative secondo i bisogni dei singoli.
 
Se tali abitudini si irrigidiscono fino a divenire delle 'gabbie percettive', si possono creare delle problematiche che invadono tutte le aree relazionali: quelle con noi stessi, i rapporti sul lavoro, le relazioni amicali, ecc.
 
Il Coaching Strategico (metodologia messa a punto da Giorgio Nardone del Centro di Terapia Strategica) è una particolare forma di coaching che guida la persona o il team a sviluppare nuove e più funzionali percezioni della realtà e delle proprie risorse, in modo da ottenere più elevati livelli di apprendimento, performance e gratificazione. Il percorso si presta a essere svolto in più contesti, in forma individuale o in gruppo, poiché non riguarda tanto i contenuti, ma la struttura strategica del metodo e i suoi effetti.
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